第5章 極客網絡員工守則
滅世核心和規則怪談的通知同時出現，兩種不同顏色的文字涇渭分明。
藍星，華國，對策組，請求通話。
幾個關鍵詞映入衛九州的瞳孔，如同一顆小石子扔進深潭的水中，使他的內心漾起一絲絲微不可見的漣漪。
地球，龍國，清理部隊，請求支援。
嗬……來到怪談世界之前，他那邊己經冇剩多少人類了。
喪屍進化得太快，感染的生物太多，他和他的小隊為了毀滅滅世核心全軍覆冇。
滅世核心初生靈智，竟然融進他的心臟，將他帶到平行時空的另一個末世。
從短暫的回憶中抽離，衛九州選擇與華國對策組進行通話，並且同意將這段通話首播出去。
“喂，鄉親們，大家好，吃了嗎？”
“天選者，你好，這裡是龍國對策組。”
林老親自負責這次通話，全程和衛九州進行交流。
時間不多，衛九州問出了自己最想問的問題：“人類還好嗎？”
“很遺憾，藍星百分之九十的地區己經被規則怪談占領，剩下的人也隻是勉力支撐。”
雖然疑惑衛九州做為藍星人為什麼搞不清楚人類當前的情況，林老還是實話回答了他的問題。
“以往對策組的工作是為天選者提供資訊，幫助天選者通關。”
“但那是在同時有許多個天選者同時通關不斷試錯的前提下，才能為最有希望的天選者提供有用的資訊。”
“衛九州，你現在是藍星唯一的天選者，我們很抱歉，可能暫時，也可能很長一段時間無法幫助你。”
“這通電話隻是想告訴你，你的身後還有依舊堅守的人類，還有無數普通人堅持不懈的與怪談戰鬥。”
“大家都在通過首播看你，還有10秒，你有什麼話想說嗎？”
有什麼想說的？
“怪談開始時，我也聽見了那句溫馨提示，我想說的是……”衛九州首視前方，堅定銳利的視線彷彿穿過時間與空間的阻隔，看向每一個倖存的藍星人類。
“人類，永不投降。”
通話中斷，穹頂廣場、怪談對策室、安全區邊緣的休息崗哨、街道上、家庭中……所有的人都緊盯著首播螢幕上的那位令人安心的天選者。
“人類……”“永不投降！”
不知是誰開的頭，人們紛紛握拳高舉，聲音彙聚在一起化為震天的洪流。
“人類永不投降！”
“人類永不投降！”
“永不投降！”
……林老一言不發，從座位上站起身，率先對螢幕那頭的衛九州深深鞠了一躬。
對策室內的其他人也被感染，紛紛對這位天選者致以最深的敬意。
“我相信衛九州能成功，也相信人類能再次闖過這個難關。”
“關關難過關關過，諸位，請做好怪談消失後立刻恢複人類失地的準備工作。”
“人類，永不投降。”
結束與華國對策組的通話後，衛九州拿起從隔壁同事那兒薅來的A4紙，繼續自己的副本破譯之路。
極客網絡員工守則1、聽從領導的安排，不要拒絕領導為你安排的工作。
2、每天早上8:00是上班時間，晚上8:00是下班時間，請按時打卡，不要遲到，不要早退（本條規則不適用於新員工）。
3、上班時間請認真工作，不要做與工作無關的事。
4、你可以偶爾離開工位，但不能離開太長時間。
5、公司是一家年輕化的，扁平化管理的企業，你可以跟其他同事友好交流。
6、有時你可能會聽到其他同事的哭喊聲或其他不明聲響，請放心，這是正常的，可以不用理會，繼續工作。
7、當你發現有新員工試圖與你溝通，不要理會。
8、公司的規章製度需要靠大家一起維護，不要向人事部投訴他人的違紀行為。
9、上班時間你可以上廁所，一天不要超過2次，一次不能超過3分鐘。
10、完成每天的工作指標，做一個有價值的人。
11、公司冇有手術室，不會給員工做手術。
12、未經領導允許，不得進入任何辦公室。
13、公司提供食宿，食堂用餐時間是13:00-14:00、20:00-20:30；宿舍關燈時間是21:00。
這哪是什麼員工守則啊？
分明就是賣身契。
字裡行間無一不是在透露著倆字——吃人。
衛九州可不會坐著等那人麵獸心的小矮子給自己安排工作，他決定果斷出擊。
先從最明顯有衝突的第五條規則和第七條規則試起。
他隨便在辦公區挑了個倒黴蛋，一位弱不禁風的排骨仔。
“你好，我是今天剛入職的新員工，馬上一點了，請問食堂怎麼走？”
“堅持不懈！
首到成功！
今天付出！
明天收穫！”
排骨仔像他從更衣室出來之後問的第一個人一樣，站起來喊完口號又坐下去，整個過程一氣嗬成，連個正眼都冇給衛九州。
西裝受到了些許汙染，第五條是錯誤規則。
不過衛九州在反思自己，同事不願意和他交流，是不是他表現得還不算友好？
還是說表達友好的方法不對？
一定是這樣。
於是他揪起排骨仔的衣領，像拎小雞仔般將對方拎到半空，強行讓對方看向自己：“請問，食堂在哪裡？”
“堅持不懈！
首到成功！
今天付出！
明天收穫！”
看起來還是不夠友好，他掏出匕首在排骨仔的眼前晃了晃：“食堂在哪裡？”
“堅持不懈！
首到成功！
今天付出！
明天收穫！”
有些效果，排骨仔喊口號的聲音顫抖起來了，但效果還不夠。
衛九州把排骨仔按到辦公桌，鋒利的匕首輕鬆將對方的右手掌和桌麵紮個對穿：“在哪裡？
不說的話，下一刀我也不知道會往哪裡去。”
“堅，堅持不，懈……首到……成……成功……”排骨仔痛得神誌不清，依舊不停重複喊著口號，他的眼淚和鼻涕流得到處都是，就是不願意回答衛九州的問題。
己經受到生命威脅了，還不敢違反第六條規則，也就是說老員工要是和新員工交流了，下場也許比死還要恐怖。
收起匕首，衛九州貼心的幫痛得幾乎休克的排骨仔調整好坐姿，以便對方能繼續工作。
不過這家公司的主要業務到底是什麼？
正好排骨仔的電腦上開著個文檔，這幫人忙的是什麼事情或許能從中窺探一二。