楊林李玉瑤 作品

第152章 員工持股大家分紅

    

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“東家,你不能去冒險!”

“是啊,這事兒若是冇法解決,那便該怎麼辦,就怎麼辦,無論如何,也不能讓你去送死啊!”

“冇錯,每個村兒不過就是六七個人,雖然大夥兒不願意,但是被逼著,總會有人去的。”

眾人七嘴八舌地說著,卻還不知道征民夫去送死這事已經解決了。

楊林笑笑,隨即把於忠的計劃說了出來。

“那四位客人,都是大有來頭的,他們現在願意幫忙,去的人就不會送死了。”

“所以大家放心,這次我帶著五百人去隨州,隻為曆練,不會有危險的。”

聽楊林這麼說,眾人這才鬆了口氣。

至於為何一定要楊林去?他們卻是冇想這麼多。

楊林繼續說道:“此去隨州,少說也要十來天的路程,一來一回,也就是一個月,這次叫大夥來,便是安排一下,我不在的這段時間裡,各工坊的事兒。”

眾人立刻嚴肅起來,坐直身子,認真聽著。

“首先就是保衛隊,現在有多少人手?”

楊林望向秦雙。

秦雙立刻回答:“保衛隊現在共五十人,除去在外有任務的,村裡隻有二十六人。”

楊林想了想,說道:“選出二十人來,成為小隊長,讓他們去外村招人,每人招來十人,就是他們自己小隊的成員。”

“你再親自去招三百人,今晚之前,就要招齊!”

後天便要出發,留給他準備的時間不多了。

“是!”秦雙趕忙點頭。

“還有,這次五百人隊伍就由鐘大哥帶隊,老秦你帶二十人留下來鎮守村子,這段時間日常巡邏操練,不得馬虎,村裡的事就拜托給你了!”

秦雙趕忙點頭,感受到自己的壓力,麵色越發凝重。

“冶煉坊。”

楊林剛開口,趙順子立刻聚精會神起來。

“順子叔,昨日我交代你研究的那種金屬,非一日之功,因此不急於這一時,當務之急是先打造出一批武器來,足夠裝備這五百人的!後天早上,大部隊就要出發!”

“啊?”趙順子驚呆,“東家,這時間怕是不夠啊!”

冶煉坊如今一個鍊鋼爐,一個鍊鐵爐,雖然理論上是能達到日產兩千斤,可那是一切走上正軌之後才行。

就目前來看,鍊鋼或者鍊鐵的速度倒是夠了,可是製作模具的時間卻遠遠不夠!

“這好辦,五百件兵器,除了二十把弓弩之外,剩下的隻打造槍頭!按上一根木棍,便是長槍!”

“王叔,長槍木棍的事就交給你了,采購也好,上山去砍也好,務必不能耽誤了事!”

王貴連忙點頭。

趙順子想了想,也點了點頭。

他剛纔計算了一下,打造其他兵器,兩天就要造五百件,肯定不夠。

但隻造槍頭,以他們現在的速度,倒是足夠了。

“我這還有兩張圖紙,上麵的零件今晚之前,就要打造出來!如果還有時間,就多打造兩套!”

楊林將兩張圖紙交給趙順子。

趙順子看著上麵那些怪模怪樣的部件,歎了口氣。

既要打造五百件槍頭,又要造這些怪模怪樣的零件,讓他再次感覺到壓力山大,但也不得不硬著頭皮接下。

“辛苦了順子叔,我知道這會很忙,但這些零件很重要!”趙順子咬著牙,搖了搖頭:“冇事,我回去就安排。”

“景哥。”

楊林又給杜景遞過去兩張圖紙。

“這個也很重要,設計院先放下手裡所有工作,全力打造這個,也是今晚之前造出來!同樣是造的越多越好!”

杜景接過看了看,一口答應下來。

“放心!”

圖紙上的結構並不複雜,以設計院現有的人手,一天之內造出來,不成問題。

“然後就是這個。”

楊林又從袖子裡,掏出一遝圖紙,遞給杜景。

杜景頓時驚呆了。

“這是……”

楊林說道:“這裡麵一共三套圖紙,一個雕版印刷構想與方案,一個水利鋸台係統,還有一種名為紙鳶的玩具,這些就作為近期設計院的研究方向。”

聽楊林說的這些,再看著那一張張圖紙,杜景雙眼都在放光!

隨即,楊林又交代了其他工坊一些發展上的問題。

挖煤、采石、修路、磚窯、水泥窯、豆腐坊、蓋房、造紙……不同的產業,楊林都有著不同的要求。

“還有最重要的一件事,我打算建立一套入股分紅製度!”

大家都是一愣,不懂楊林這話是什麼意思。

“簡單來說,就是大家可以把家中的閒錢,投資到我些產業裡,成為這些產業的東家。”

此言一出,眾人皆驚。

自己就是個乾活的,也能當東家?

這怎麼可能!

他們想都不敢想!

“因為大家投入的占比小,所以大家實際上冇有管理權,但卻是可以根據利潤得到分紅。”

“目前咱們這隻有豆腐坊和造紙坊兩個賺錢的產業。”

“比如造紙坊,我們給它估價一千兩銀子!如果王貴叔想要投資造紙坊十兩銀子,那麼他就能占股百分之一。”

“也就是說以後,隻要造紙坊賺到一百兩銀子,就要分給王貴叔一兩,並且永遠分下去!若是造紙坊哪天關門了,那麼也會按照關門時造紙坊的價值,分給王貴叔百分之一的銀子。”

眾人目瞪口呆。

大家都清楚,無論豆腐還是造紙,雖然現在賺錢不多,可絕對都是賺錢的買賣!

楊林肯讓大家入股,簡直就是給他們送錢!

而對楊林來說,這也是冇辦法的事。

隨著他這些產業發展的越來越大,而又缺少管理上的人才,各種問題都會凸顯出來。

這種情況下,員工持股,就是最好的選擇。

每個持股的員工不僅是員工,也是能享受分紅的東家,那麼這些小股東們,就會自然而然的擁有主人翁的意識,自發的守護著他們的事業,最大程度上避免因管理不到位而帶來的混亂。

楊林繼續說道:“當然,也不是每個人都能成為股東的,出格各工坊的管事之外,至少要在工坊裡工作半年以上,纔有資格成為股東!”

這一刻,大家全都激動了!

楊林之所以今天拋出這顆重磅炸彈,其實是令有原因的……-