第162章

-眾人神色訕訕地，趙複倒是老神在在的，讓助理投屏播放PPT。

“蘇總監，雖說你的級彆在我之下，但你畢竟是厲總親自指派來領導分公司的，我肯定全力配合你的工作。這幾年藝陶的財報和經營數據我都整理好了，你先看看，就能知道我們的難處了。”

看到老總這樣，其他高管也就輕鬆了一些。

到底是小丫頭片子，一上來就這麼直接，誰還樂意跟她一起工作？

強龍不壓地頭蛇的道理都不懂，總部派這種萌新過來是在搞笑嗎？

蘇又靈將眾人的不屑和小心思看在眼裡，看完了所謂的財報和數據，跟往年在年終大會上彙報的彆無二致。

甚至趙複還‘貼心’的加了一份人員管理條例，以表現藝陶上下一心的經營理念，尤其是對一線生產人員厚待優待，管理製度絕對和其他那些被改革的子公司不一樣。

要不是她提前去了工廠考察，就憑這些明麵上的數據，還真看不出什麼問題。

趙複不太關心蘇又靈的反應，眼神時不時瞟向厲霆西，見他漫不經心的掃了一眼螢幕就收回了目光，心裡冇底起來。

厲霆西搞這一出跑來藝陶文化，是不是收到什麼風聲了？

蘇又靈把趙複的顧忌和緊張看在眼裡，淡淡道：“藝陶文化能走到今天，和各位的努力自然密不可分。不過厲總這陣子在著手整頓各個虧損嚴重的分公司，之前對其他子公司大刀闊斧的改革和裁員，相信大家也都聽說了。”

眾人的神色凝重了幾分。

“蘇總監，總部這是要裁員還是要逼死我們？虧損大家也不想啊。”

“藝陶文化不盈利是迫於市場不景氣，整個製陶行業持續低迷，我們也不能蚍蜉撼樹啊。”

“大家可是一直在趙總的帶領下想法子促進盈利找合作，趙總的胃都是在客戶桌子上喝壞了。總部這麼卸磨殺驢，太不地道了。”

“蘇總監還是太年輕了，不知道市場盈利的機製，剛開始厲氏收購藝陶文化的時候，這公司上下就是一地雞毛，通過多少人的努力和改善，藝陶文化纔有今天的水平。我們可都是元老級彆的。”

“冇錯！我們可不像其他分公司一樣從錢到人都不乾淨，製度上絕對冇有問題。厲總也總不能一竿子打死一船人吧。”

眾人七嘴八舌的討伐蘇又靈，完全不把她一個小丫頭放在眼裡。

他們把虧損原因全部歸結於大環境不景氣，一波又一波的賣慘，純粹是把她當新人糊弄。

蘇又靈突然把手裡的財報檔案扔了出去，冷冷道：“大環境不管多不景氣，每個行業都有領跑的，藝陶從當年的龍頭企業走到今天，經曆過多少次不景氣的大環境，包括金融危機......需要我給大家舉例說明嗎？”

眾人被她突然發飆的舉動嚇了一跳，有元老麵子掛不住，拍桌子要叫囂：“你個小丫頭懂什麼！”

“乾什麼乾什麼？”趙複裝模作樣的阻止了下自己的人，歎息著看向蘇又靈兩人，“蘇總監有所不知，藝陶文化一向惜才，市場營銷也是生活陶瓷和藝術陶瓷兩手抓，但生活陶瓷還好說，隻是藝術陶瓷的市場因為我們冇有大師，無法形成大品牌，市場就抓不起來。”-